5 razões para sua empresa contratar consultoria trabalhista agora mesmo

A consultoria trabalhista é um dos vários serviços que uma empresa contabilidade pode oferecer para você micro, pequeno ou médio empreendedor que precisa de ajuda especializada para resolver questões relacionadas a vínculos empregatícios. Contratar funcionários que te ajudarão no dia a dia da empresa exige o conhecimento de obrigações trabalhistas que envolvem não apenas o pagamento do salário mensal, mas as contribuições sociais, sindicais, além dos tributos obrigatórios como o INSS, RAIS, DIRF, entre outros. A consultoria tem como objetivo identificar o que pode ser melhorado em sua empresa, verificando se há alguma regra que não está sendo cumprida, realizando contratos trabalhistas, auxiliando no gerenciamento dos funcionários entre outros trabalhos que poderão ajudar a sua empresa.

Muitos empreendedores possuem dificuldade em entender e se manter atualizado diante das mudanças nas Leis Trabalhistas, como as recentes que foram implantadas pelo Governo Federal. Além de leis específicas para cada setor, ou determinações e acordos sindicais que acabam comprometendo os empresários que não estão atentos a essas mudanças. Por isso, a consultoria trabalhista

• tão importante, sendo indispensável para todos os empresários que possuem funcionários, independentemente do número de trabalhadores registrados que venha a ter. Ela vai desde a contratação, até a manutenção desse pessoal e as demissões. Para te ajudar a entender melhor o quão importante é este serviço, vamos listar cinco razões para você contratar a consultoria trabalhista.

Razões para contratar uma consultoria trabalhista

1. Identificar falhas nas contratações - Quanto temos a assessoria de profissionais especializados, é possível identificar vulnerabilidades que podem gerar processos trabalhistas como férias vencidas, falhas em cálculos adicionais, adequação às novas leis, entre outros;
2. Planejamento - Após a consultoria trabalhista, o empresário poderá fazer o planejamento de todos os tributos e obrigações que possui e se manter em dia com esses pagamentos;
3. Economia Fiscal - Assim como a consultoria ajuda a evitar débitos fiscais, ela ajuda o empresário a conseguir a recuperação de tributos que foram pagos indevidamente, retificação de documentos, entre outros;
4. Otimização - O trabalho de contadores ainda otimiza o processo de contratação de funcionários e as funções rotineiras do departamento pessoal; terceirizando assim um dos setores mais importantes da empresa.
5. Redução de custos - Manter uma equipe de recursos humanos é uma despesa que muitas empresas não podem manter, com a terceirização do trabalho de consultoria e assessoria trabalhista é possível gerar economia e manter a empresa dentro de todas as normas relacionadas ao setor.

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